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[복지뉴스] "5년치 수당·퇴직금 해결해 준 경기도노동권익센터"
  • 등록일

    2021.07.26

  • 조회수

    5

  • 시설종류

    기타

  • 카테고리

    복지뉴스

편의점 알바 청년 노동권익센터 도움 받아 권리 찾아

경기도청 전경. (사진=경기도 제공)


[수원=매일경제TV] 편의점에서 5년여 동안 아르바이트를 했던 청년이 경기도노동권익센터의 도움으로 그간 밀린 주휴수당과 퇴직금을 받을 수 있게 됐습니다.

경기도에 따르면 2015년 6월부터 올해 3월까지 포천시 소재 한 편의점에서 아르바이트를 해온 20대 후반 A씨는 지난 5년 동안 주휴수당과 퇴직금을 한 푼도 받지 못했습니다.

해당 사업주는 근로계약서도 작성하지 않았고, A씨로 하여금 '퇴직금을 받지 않는다'는 각서 작성까지 서명토록 하는 등 온순한 이 씨의 성격을 악용했습니다.

현행 근로기준법 상 아르바이트라 하더라도 사업주와 노동자는 근로계약서를 반드시 작성해야 하고, 1년 이상 주 15시간 이상 근무한 노동자는 모두 주휴수당과 퇴직금을 받을 수 있도록 돼 있습니다.

명백히 갑을 관계를 이용한 불공정 계약이자 '갑질'이었던 셈입니다. 문제는 이런 사례들이 전국에 비일비재 하다는 것입니다.

A씨는 억울한 마음에 전전긍긍하던 중 가족의 도움을 받아 인터넷 포털사이트에서 체불상담 검색을 하다가 우연히 '경기도노동권익센터'가 있다는 것을 알게 됐습니다.

당초 또 다른 노동상담 지원 단체도 찾아보았으나, 적지 않은 수수료가 부담이 됐습니다. 다행히 경기도노동권익센터가 무료로 상담을 지원하다는 것을 알게 돼 센터의 문을 두드리게 됐습니다.

사건을 위임받은 노동권익센터는 기초적인 심층상담을 진행했고 경기도 마을노무사를 통해 권리구제를 적극 지원했습니다.

처음에 사업주는 논란이 일자 5년 치 퇴직금을 겨우 300만원에 합의를 하려 했으나, 이후 법적 대응 시사와 지속적인 설득을 통해 마침내 밀린 5년 치의 주휴수당과 퇴직금 700만원을 수령할 수 있도록 했습니다.

A씨의 누나는 “동생이 편의점에서 소처럼 힘들게 일만 해왔던 지난 세월들이 주마등처럼 지나간다”며 “내 일처럼 끝까지 챙겨주신 마을노무사님과 노동권익센터에 진심으로 감사드린다”고 소감을 전했습니다.

김규식 노동국장은 “아무리 단기 아르바이트생이라 할지라도 노동계약은 근로기준법을 토대로 노동자와 사업주가 갑을관계를 떠나 서로 대등·공정하게 계약을 해야 한다. 따라서 연령, 성별, 무지, 장애 등을 이유로 차별받지 않아야 한다”면서 “앞으로도 취약계층 노동자들이 당당하게 권리를 찾을 수 있도록 경기도가 적극 도울 것”이라고 말했습니다.

경기도노동권익센터는 2019년 3월 개소 이후 노동이 존중받는 공정한 세상’ 실현을 위해 96명의 마을노무사들과 함께 각종 노동권익침해 관련 상담과 권리구제를 지원하고 있습니다. 상담이 필요한 도민들은 경기도노동권익센터 홈페이지(www.labor.gg.go.kr)를 참조하거나 센터(031-8030-4541)에 문의하면 됩니다.

[배수아 기자 / mksualuv@mk.co.kr]

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